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#特別養護老人ホームの相談一覧

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７月から特別養護老人ホームの施設長兼ケアマネをしていますが、相談員もおらず、施設長兼ケアマネ兼相談員のような状況です。補佐してくれるといっていた人は補佐を降り、それどころか、私が施設長としてもケアマネ
特別養護老人ホームの施設長兼ケアマネに７月から就任しました。経営がかなり厳しく、職員も資格が無い、経験が浅いなど、問題の多い施設ですが、周りからの強い要望もあり、施設長を受けました。特に信頼できる職員
特別養護老人ホームでケアマネをしています。かなり経営が厳しく、職員の離職も激しい施設ですが、なんとか立て直そうとしている状況です。今の施設長は介護に疎く、仕事ぶりに問題があり、職員の不満が蓄積していま
介護施設のケアマネをしています。職場は特別養護老人ホームですが色々な問題があり離職者が絶えず人手不足。経営の問題で資金不足で大変な状態です。私は勤めて1年ですがその間に施設長も数名辞め今の施設長も辞め
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