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職場に来た新人と今後の働き方について悩んでいます。私…
2022/09/17 09:34:41
匿名

職場に来た新人と今後の働き方について悩んでいます。

私は事務の仕事で非正規社員として働いていますが、上司の意向でもう一人非正規社員を雇用しました。
事務未経験とはいえありえないミスをしたり、電話に抵抗があるのか出ようとせず、電話に出てもそれが原因で体調が悪くなったとすぐ体調不良を訴え、病院に行くなど公言してきます。
正直なところ、この人にこの職場の事務が務まるとは現状思えません。

その新人にあわせて電話やその他出来なさそうな仕事を除いて割り振ろうという案も一部あるようですが、そうするとその人を雇った意味がなくなりそうです。

新人のせいで私の方がストレスなどで体調を崩したりもしています。

そもそも、その新人は本当に電話が原因で体調を崩してるのでしょうか?
やりたくないからそう言ってるのではないかと疑ってしまいます。
私自身がその職場に見切りを付けて転職した方がいいのでしょうか?

補足

入ったばかりで出来ないことが多いのは当たり前ですが、やろうとしない、やろうとしてない事を注意しない上司達に対しても不信感を抱きます。

新人は本人が好まない業務は他の人にやってもらおうという傾向もある気がして不信感を抱いてしまうせいかドライに接してしまい、そんな自分にもやもやしたり、業務を自分が教えることや電話もあまり取らないのに新しい業務を覚える新人に対してもモヤッとしてしまいます。
新人もそれは感じている気がします。

また、当初私が主体となり新人に仕事を教える流れや雰囲気を全体で作られていた気もしており、それもちょっとしたトラウマになっている気もします。

相談の回答

  • 2022/09/24 04:26:34

    ぽん様

    この度は相談ありがとうございます

    まず、新人の方は「誰かがやってくれる。自分でわざわざやらなくてもいい」という無責任な考えを持っており、この先の関わりの中でその気持ちに変化が起こることは、現状みられません。

    また、この件にかんしてぽんさんが転職する必要はありません。
    このまま、新人さんが先に辞められるようです。

    全く関わらないという事はできませんが、
    距離を置いて接していくのがいいようです

    以上となります

    幸せをお祈りしています

    匿名
    2022/09/24 10:10:51
    新人は上司にさえ仕事を押し付ける素振りがあったので、無責任な考えがあるというご指摘に納得です。

    状況変わらないのであれば辞めてもらった方が周りにとってもプラスになる面はありそうなので、距離を維持しつつ様子を見たいと思います。

    ご回答ありがとうございました。
  • 2022/09/18 21:09:35

    ぽん様 こんにちは。

    明来と申します。よろしくお願いいたします。

    霊感タロットで占いました。

    非常にお辛い状況を、お察しします。
    鑑定では、今のままでは、今後もストレスの多い状況です。

    今の仕事よりも、良い仕事を見つけられて転職
    されるというが、ベストのようです。

    もちろんすぐにやめるのではなく、
    良い仕事を見つける努力をなさることです。

    参考になれば、幸いです。

    匿名
    2022/09/24 10:10:51
    元々ストレスが溜まりやすい職場環境のため、この状況が続くようであれば前向きに転職を考えたいです。
    このご時世や自分のスキルでは難しい面もあるので、焦らず様子を見つつ進めようと思います。
    ご回答ありがとうございました。
  • 2022/09/19 12:03:31

     始めましてイロハパパの占鑑定と申します。
    九星気学を中心に占いとアドバイスさせていただきます。

    【ぽん様の、ご相談アドバイス】
    【職場とは】
    ◎会社は必要な社員を採用します。
    ◎社員は、自分の希望する職種を選びます。
    ◎社員が何人いても、全ての人が生活の為、お金を頂くために働いています。
    ◎職場で大切な事は、仕事のミスをしない事です。
    ◎ミスを知る事で、会社の信用や同僚にも迷惑を掛ける事になります。

    【雇用主や上司は】
    ◎採用する前に、会社の仕事内容に対しての経験や能力の評価が出来ていたか?
    ◎雇用主や上司は、新人が戦力としての能力が有るのか?職場の課長にテェックさせる事。

    【ぽん様が取るべき事】
    ◎最初は、新人は不安な点もある訳ですから、仕事内容で、分からない事は、聞いてくだ
     さいと手を差し伸べて上げる事が大切です。
    ◎同じことを、何度も出来ないのであれば、職場に迷惑を掛けている訳です。
    ◎仕事のミス、電話対応も出来ない?これは、だれの責任でもなく上司の責任です。
    ◎上司に対して、新人の悪口でなく、仕事にならない仕事内容は説明するべきです。
    ◎ポン様は、自分のミスや会社に対して迷惑を掛ける事が起きた時以外に会社を変る必要は
     有りません。
    ◎どんな時でも、問題が起きた時、どのように解決できたかが成長の分岐点です。
    ◎2022年8月から運気上昇に、自分の仕事や行動に責任をもって楽しく行きましょう。

    【ぽん様の2022年の運気】
    ◎2022年は、何事も二番手に徹して、出過ぎない事が大切な時期で、また物忘れしやすい
     時で、大切な事はメモを取る様にしましょう。
    ◎2023年が成功・発展運に入りますので、目的に対して勉強や資格など取得して来季を待つ
     時です。
    ◎2022年は、身の回りを整えたり、結婚対象でない彼氏は別れておくことも大切。
    ◎2023年は、計画一番・腹を立てない・若者を可愛がると力になってくれる・
     ワンランク上の人との交流が起きる時で、言葉遣いに注意する事が大切です。
     新しい恋人が出来るチャンスの時でもあります。
    ◎2024年は、信用・評判・取引・整う・結婚・全て大吉の年です。

    【婚期】
    ◎2022年・2024年・2027年が最適な時期です。
    ◎家屋の購入は、マンションより一戸建ての方が運気を上げる事になります。

     楽しい人生を願っております
     イロハパパの占い鑑定と人生アドバイスでした

    匿名
    2022/09/24 10:10:51
    上司は面接で実務能力は重視せず、新人の教育も私含めた他の事務に丸投げしようとしていたので、なるべくしてなった状況かなと思いました。

    仕事面以外にも詳しく回答いただきありがとうございました。
  • 2022/09/22 10:38:31

    ぽん様

    ご質問頂きありがとうございます。

    お答えさせて頂きます。
    そもそも、その新人は本当に電話が原因で体調を崩してるわけではないようです。
    気持ちの問題ですので、本当に体調崩してるときもあるようですが、業務に携わりたくないからそうなるようです。
    お給料がほしいから働いてる感じがしますので、
    楽したいの強く伝わってきます。

    やりたくないからそう言ってるようです。

    ぽんさんご自身が今の職場に見切りを付けて転職した方がよさそうですね。
    素敵な未来が視えるからです。

    ぽんさんが幸せになりますようお祈り申し上げます。


    匿名
    2022/09/24 10:10:51
    手が空いているのに電話がなっても無視しているあたり、「楽したい」という表現がぴったりだと思いました。
    素敵な未来が視えるとのこと、励みになります。
    ご回答ありがとうございました。
  • 2022/09/22 15:56:39

    ぽんさん初めまして!開運鑑定士のスーです!
    お仕事お疲れ様ですm(__)m

    ご相談の新人さんについてルノルマンカードで占ってみたんですが、
    対象の方に病気を表すカードは出てこなくて、むしろ問題点の部分に信頼のカードが出ており、自宅で遊ぶというような意味合いのカードも続けてでているので、仮病の可能性が高いですね~。霊視でも、巧妙に周りの目をかいぐくってやってるイメージが見えるので、なかなかバレるまでは改善が難しいかもしれません。

    ぽんさんについては、ガイドさんが、転職するなら、つてなどでもっと経済的に豊かになれて、今よりも良い環境の職場がみつかるでしょうとおっしゃっているので、あまりにもしんどいと感じるようであれば、転職も視野にいれてみてはいかがでしょうか?

    どうぞご自愛くださいね。占わせていただきありがとうございました。

    匿名
    2022/09/24 10:10:51
    周りが忙しく、かつ、優しい人達が多いので加減してる感じになってるのかもしれません。
    数年間転職するか否か揺れながら過ごしていたので、様子を見つつ検討したいと思います。
    ご回答ありがとうございました。
  • 2022/09/22 17:54:54


    ぽん様

    仕事の人間関係ですね。
    難しい問題ですね。

    ■新人の方は基本的に仕事が出来ない。

    この方は仕事がそんなに出来ないようで逃げているように感じます。
    会社の方がひいき目にみてくれているのを利用しているようです。
    その方に力をいれてもぽん様が疲労するだけです。

    ■ぽん様について

    バランスもよく頭も切れますし安定感があります。
    実は5人から10人に一人いるかくらいの仕事星を持っています。
    今の職場に拘らず新しい所へ転職してもやって行けます。

    またそれは新人さんの為にもなるかもしれません。
    今はぽん様がいるので甘えているところもあります。
    一人になればやらずにおえなくなります。

    先々の事も考えてみると2023年一生に2回の変化運が来ます。
    今から転職も視野に入れて動いてみては如何でしょうか?

    愛エルランカ

    匿名
    2022/09/24 10:10:51
    新人が仕事放棄する場合、その仕事は必然的に私がする事になるので、私が辞めた方が新人の仕事に対する向き合い方に影響が出る可能性は確かにありそうです。

    私自身現在の仕事は向いてないと感じながら続けてきたところがあるので、転職も検討したいと思います。

    ご回答ありがとうございました。
  • 2022/09/22 19:09:29

    ぽん様

    初めまして!有沙と申します。

    大変お辛い状況で仕事をされているのをとてもお気の毒に思います。
    このような人は一定数いるとはいえ、ぽん様が大変になるのも違うだろう、って個人的に思います。

    タロットカードでみたところ、この新人さんは「仕事は誰か優しい人がやってくれる」という変な信頼があるようです。その「優しい人」とはぽん様です。
    そもそも、この人のスキルではぽん様の会社の仕事は出来なかったのです。無謀な挑戦をして、自分で苦しくしているわけです。
    電話も確かにプレッシャーみたいですが、うまくおだててやる気を出させたら、どうにか出るようになるかと思います。
    あまり深く考えないようにさせて、仕事を与えてください。
    まずは言われたことだけはしてくれると思います。

    ぽん様のように考えて仕事ができる人ではないので、簡単な仕事というわけではなくて、ルーチン化みたいにして、どれをやったら良いかとか考えなくても体が動く、みたいな感じにもっていってあげてください。

    ぽん様がストレスで体を壊さないようにしてくださいね。

    匿名
    2022/09/24 10:10:51
    事務未経験では難しい環境でもあるので、上司には採用を見送ってほしかったです。
    電話に関しては上司が何度言っても無理なので不安はありますが、与える仕事の方向性含め考えてみたいと思います。
    ご回答ありがとうございました。

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